Produttività e welfare aziendale per le piccole e medie imprese

Oggi sempre più aziende scelgono di adottare sistemi di welfare aziendale da o rire ai loro dipendenti tenendo conto della loro crescente domanda di servizi e nel contempo delle significative agevolazioni fiscali riconosciute dalla normativa vigente. Per welfare aziendale si intende l’insieme degli interventi messi in atto dalle imprese, non tanto in denaro quanto sotto forma di beni e servizi, per favorire la conciliazione dei tempi famiglia/lavoro, migliorare il potere d’acquisto dei dipendenti, accrescere motivazione, soddisfazione e soprattutto la produttività aziendale.

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