Zeta Consulting Treviso Srl, operante nel settore della consulenza strategica con particolare focus all'ambito manifatturiero, sta ricercando un Consulente Operations da inserire all’interno del proprio team
Luogo di lavoro: Treviso e presso le sedi dei clienti
Responsabile di riferimento: Area Manager
Le attività
- Effettuare analisi di dettaglio dei processi industriali e dei loro eventuali miglioramenti futuri
- Analizzare il posizionamento competitivo di un’azienda, determinandone dove necessario il grado di innovazione\obsolescenza degli impianti utilizzati, individuando eventuali investimenti a supporto
- Determinare il fabbisogno della manodopera, materiali ed impianti con evidenza della situazione economica
- Analizzare performance e KPI aziendali
- Supportare all’introduzione di strumenti informatici all’interno dei contesti aziendali
- Supportare all’interfacciamento di strumenti informatici con gli impianti di produzione, promuovendo l’utilizzo di tecnologie per la rivelazione dati in ottica I4.0
- Realizzare Business Plan e Piani Industriali di dettaglio
- Realizzare opportuna documentazione funzionale e tecnica
Le competenze richieste
Competenze tecniche
- Laurea in Ingegneria Gestionale / Industriale o affini
- +5 anni di esperienza pregressa in contesti produttivi ricoprendo ruoli organizzativi \ gestionali volti all’ottimizzazione dei processi industriali
- Buona conoscenza delle tematiche relative ai principali aspetti economici caratterizzanti un’azienda
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, conoscenza di sistemi MES, conoscenza del CAD è un plus.
- Buona conoscenza della lingua Inglese. Rappresenta un plus la conoscenza di una seconda lingua (es. spagnolo, francese, tedesco, ecc.)
Soft Skills
- Ottime capacità interpersonali, comunicative e “customer oriented”
- Abilità di lavorare efficacemente in team ed in modo flessibile se richiesto
- Disponibilità a trasferte per periodi più o meno prolungati sia in Italia che all’estero
Si offre:
- Contratto di lavoro a Tempo indeterminato;
- Full Time;
- RAL da definire in base all'esperienza del candidato;
- Sistema di premialità basato su risultati di commessa e segnalazione nuovi clienti;
- Welfare aziendale.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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